nDiki : 2017年10月03日

2017年10月3日 (火)

半期毎の人事評価入力【日記】

メンバの1時評価の検討と入力を完了。

半期末に各メンバが自己評価をしたあと振り返り面談をし評価を入力するという制度、どうもイケてない気がしてきています。

  • 半期単位でのコミットメント設定がもはや非現実的
  • 半期末期初の負担が大きい
  • 結果を出してからフィードバックまでの期間が長い
  • 評価するされるの関係が強く心理的安全性に対する影響が大きい
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今日のさえずり: ニフクラですがフニクリ・フニクラっぽいです

2017年10月03日

  • 12:36 オールインワン浄水栓浄水カートリッジ JF-20-T 注文。
  • 19:08 ニフクラですがフニクリ・フニクラっぽいです。鬼のパンツ
  • 20:30 背中に白く NEPAL と書かれた赤いジャージを着た外国人風の方、どこの方だろう。
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About Me

Naney Naney

Naney (なにい)です。株式会社ミクシィで SNS 事業の部長をしています。

About nDiki

nDiki1999年1月に始めたコンピュータ日誌を前身とする NaneyWeb 日記(兼パーソナルナレッジベース)です。

#nNote タグがついている記事は他の記事に比べて、より断片的・未整理・不完全なちょっとしたノートです。まだ結論に至っていない考えなども含まれます。頻繁/大幅に更新したり削除したりすることがあります。

※本サイトの内容は個人的見解であり所属組織とは関係ありません。

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