nDiki : 2021年10月05日

フルリモートワーク体制への変化を受け入れる

フルリモートワークでリモートコミュニケーションのみの環境は「個人の仕事をやる」「決定されたものをやる」のに向いている一方、直接コミュニケーションをとれる環境に比べて創発・イノベーションが生まれにくくなる。間違いなくじわじわ組織が弱体化していく。

コミュニケーションの中心はずっと以前からチャット中心ではあった。しかし今後リモートコミュニケーションのツールがどれほど良くなっていっても、同じスペースにいて直接目に入り直接話せる環境だった時との絶対的な情報量の違いは埋めることができない。

なのでプロダクト(ネットサービス)を持続的に開発・運営していく組織でのフルリモートワーク体制についてずっと慎重な立場だ。

しかし不可逆なリモートワーク拡大はもう止められない。売り手市場が続いているソフトウェアエンジニアの個人人格が強くなっている業界において、人材確保の観点でも企業はリモートワーク拡充の必要性に迫られている。

変化する社会に合わせつつ、長期的にも合理的な新しい組織運営を目指していかねばなあ。

今日のさえずり: 小学生の頃の友人、元気にしてるかな。 今も時々チェイング!してるのかな。

• 07:42 curve #photography RICOH GR III #GR #GRIII #GR3 https://t.co/nDEufxRBo6
• 09:05 山手線原宿駅のホーム好き。
• 10:33 「Pixel 4 にもう Android 12 来たのかな?」と思ったらセキュリティ アップデートだった(インストール中)。
• 12:08 青い海が見える駅に写真を撮りに行きたいなあ。 https://twitter.com/...
• 12:59 今朝通って気が付いたのだけれど、ASOKO原宿店は2021年8月8日に閉店していたんだ。 アソコの ASOKO、以前行った時はいつも盛況だった記憶がある。
• 20:33 Minimum Viable Test の語義がまだよく分かっていない。
• 20:52 ウイングマンの変身プロセスをマスターしていた小学生の頃の友人、元気にしてるかな。 今も時々チェイング!してるのかな。
• 21:37 ウイングマン全巻読みたい……。

curve#photography
RICOH GR III #GR #GRIII #GR3 pic.twitter.com/nDEufxRBo6

— Naney (@Naney) October 4, 2021