過去に最高のパフォーマンスを発揮した時の恩師 (上司・指導者・先生・両親など) を挙げ、その恩師がなぜパフォーマンスを引き出せたのかを考えるというお題をやってみている。
就職してから直属の上司だった方を記憶を辿って書き出せたのが10人。意外と少ないな。
その方々を思い出しつつ、してもらって良かったこと嬉しかったことを思い出すことで、自分自身のリーダーシップ観の見つめ直しになった。良い質問だな。
Naney (なにい) です。株式会社MIXIで SNS 事業の部長をしています。
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