nDiki : アジェンダ

アジェンダ - agenda

アジェンダとは

議事次第。 会議案内として配付する。

ミーティングを効果的に行うために、主催者がきちんと事前に配付することが重要。 事前準備依頼(宿題)がある場合には、早めに出しておきたい。

アジェンダを出すのが億劫だと感じた時は、だいたい「そのミーティングで何をしたいのか、自分が良くわかっていない」。アジェンダを作成するということは、ミーティングのテーマを主催者自身が明確にするというプロセスでもある。

社内ミーティングなどのアジェンダ用に、テンプレートを作っておくと楽である。

関連情報

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2005年12月20日 (火)

本社にいた「すごい会議」読者とミーティング

新しいプロジェクトにおける開発作業開始に向けて、本社から1人きていただいてミーティングを行う。 今回はキックオフミーティング的な位置付けなので、「すごい会議」スタイルで。

「本社のその人とは『すごい会議』をまだしたことないから、ワークシートは1枚ずつ渡していく流れにしよう」と思っていたら、なんかちょっと知った風。

も、もしや?

と思ったらやはり。「すごい会議」を既読であった。 昨日私がメールで流したアジェンダで「今日はすごい会議でくるな」と察知していたらしい。 嬉しいやら、ちょっと逆に緊張するやら。

実際にやるのは初めて(?)のようだったが、さすがに一読していると流れがスムーズだ。 問題点を挙げる手順の前にプロジェクトの現状の説明をする時間を挟んだのと、途中15分の休憩を行ったのを含めても3時間半で最後の手順まで完了。2人だったということと、情報カードを使用したということもあるかな。

ふつうの会議

すこし時間をあけてから、その人とさらにもう一人でこちらはふつうの会議。 「すごい会議」の直後だと、ギャップが大きくもどかしい。

今までいろいろ議長のポジションからの会議の改善をトライしてきたけれど、今後は1出席者という立場の時にどのようにすればいい会議にもっていけるかということを考える必要がありそうだ。

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2006年2月15日 (水)

ドキュメンテーション大全

開発の現場 Vol.003 効率UP&スキルUP ドキュメンテーション大全

プロジェクトの後半で納品用ドキュメントの整備を始めるのだが、その時はたいがいもう切羽詰りはじめていて構成やら体裁やらマネジメントやらを工夫する余力が無かったりする。 ついつい(次回は改良しようと思っていつも思っている)前回のプロジェクトの手法を踏襲してしまいがちだ。 ともすれば劣化コピーになりかねない。

やはり、忙しくても日頃からの改善は重要である。

最近はアジェンダ議事録開発メモなどを、積極的に WikiSubversion で共有するようにし、その点では以前より改善してきている。

今後はさらに、出荷ドキュメントのレビュープロセスなどを確立し品質を高めていきたいところである。 現状でもチームメンバでのピアデスクチェックやパスアランドを非形式的に行っているのだが、「チェックの程度」やその後の「修正」および「修正の確認」については、まだなんとなくやったかなという具合。この辺りを工夫したい。

先月発売されていて気になっていた「開発現場 Vol.003」に、何かヒントがあるかなと思って買ってみた。

パラパラと見た感じではテクニカルライティングの話はあまりなく、主にソフトウェア開発における中間成果物としてのドキュメントや開発者間ドキュメントをどうとりまとめていくかという話が中心のよう。 Wiki による開発資料のライトな共有など、うちのチームでも進めている話など。

「(最初から)完全なドキュメントを書こうとしない」というのはもっとも。 状況はほとんどの場合変わるし、最初の段階では未確定の部分も多い。 だからといって、いつまでたっても手元で温めていてもしょうがない。

技術的な話では PerlPod を活用しようという話。 Perl 以外の言語のコメント中に Pod 形式でドキュメントを書こうという提案や、Apache で動的に Pod ドキュメントを整形しようという話とか。

テキストフォーマットとしての Pod は =over / =item / =back によるリスト表現など、最近のフォーマットに比べてすごく読み易いわけではないが、たしかに他の言語のコメントに埋め込んでおいて処理するのは、標準の Pod 関連のモジュールでできるな。

自分も Pod でドキュメントを書くけれど、(Perl 以外は) 個人的には reStructuredText にしたいと考えている。 ただ Pod みたいに他のテキストの一部に埋め込んでその部分のみ処理する記法およびツールがが標準の reStructuredText / Docutils には見当らない。 実はどっかにあるのだろうか。


[ 読書ノート ]

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2007年2月28日 (水)

いまいちパッとしなかった「ふりかえり

開発プロジェクトの一つが一区切りついたので、時間を作って「KPT ふりかえり」を行ったのだがイマイチ盛り上がらなかった。

問題点:

  • Try 項目がカイゼンではなく、To Do に対するアクションになりがちであった。
  • Try 項目が Problem 項目の裏返し (~ができていない → ~をする) で、具体的アイデアに乏しかった。

原因としては以下が考えられる。

アジェンダで中期的なプロセス改善につながる Try を挙げてもらうように、最初から行っておいた方が良さそうだ。

次回以降「ふりかえり」については工夫の余地あり。

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2010年12月20日 (月)

今日のさえずり: 生まれて初めて10円券20枚を行使した

2010年12月20日

  • 10:12 DropboxPortable って開発停止なのか。今の 0.7.110 の状態で使い続けるか迷うところ。 #Dropbox
  • 11:07 週次グループミーティングアジェンダに、いつも「その他」があるのが気になる。
  • 12:09 生まれて初めて10円券20枚を行使した。 (@ 向日葵 和泉町店・カレー食堂) http://4sq.com/gmh7J4
  • 12:16 「またいっぱい貯めてくださいね(ハート)」※注「ささやかな気持ちDESスクラッチ」は350円弁当にはつきません。
  • 12:51 RT @tuiteru: これは楽だ。 nDiki: Gmail 無しの Google アカウントGoogle Contact Manager が使えるようになった http://t.co/rLec9Rt via @Naney
  • 13:22 まだ食後だけど、もう我慢ならなくてお土産にもらった萩の月を食す。
  • 13:26 Subversion / CVS の時は何か面倒な気がしてまずブランチしなかったんだけれど、Git だとホイホイだなあ。
  • 15:13 なんか「後で感想を聞きにくるコーヒー」をいただいた。
  • 15:31 普通かな。香りはあまりしない。味はあまり苦くないマイルド系。 RT @Naney: なんか「後で感想を聞きにくるコーヒー」をいただいた。
  • 19:27 charset を間違えたコミットメッセージの修正で git rebase -i しようとしてはまった。コマンド-ログ行の並びが上ほど古いのを逆と勘違い(メッセージが化けてたこともあって)。何度も違う方を修正しようとしてしまった。
  • 21:13 モバツイ Who's Who!? http://bit.ly/gwqsEY
  • 21:25 モバツイ Who's Who!? ってマイリストに登録する時にメモがつけられるんだ。Twitter に欲しいと思っていたのでいいかも。20文字はちょっと少なめかな。 http://bit.ly/gwqsEY
  • 21:28 モバツイ Who's Who!? でもまだちょっと不安定。プロフィールも出たり出なかったりする。 http://bit.ly/gwqsEY
  • 22:10 うちの会社のサイト、郵便番号が書いてないな。
  • 22:37 LinkedIn ってどんなものかなと思って登録してみた。 http://linkd.in/f9Iri0
  • 22:39 LinkedIn にも Like が。
  • 22:41 @Keiichi_SHIGA 言語別にプロフィール作れるんですね。でも名姓順になるからちょっとイケてない。
  • 23:38 about.me もアカウント作ってみた。 http://bit.ly/ggLun1
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2011年11月16日 (水)

今日のさえずり: アルクーノって。駅近物件もあるのかな。

2011年11月16日

naney:6348880387

  • 06:36 36.2℃ 予防接種いける。
  • 08:37 RT @Yam_eye: 空気が透明なのは、そうなるように人が進化したから(空気を透過しやすい波長の光に人の目が適応した)というのを実感させてくれる朝。
  • 08:56 そろそろいつでも使えるようにオイルヒーター出した。電気代の怖い季節きた。
  • 09:16 そして今日からダウンジャケット。
  • 10:23 前略プロフィールがもしクローズとなると、ユーザはどの SNS に流れるか。まあそれしかやっていないという人は少ないのだろうけど。
  • 10:24 どっかに買ってもらうのかな。
  • 10:26 SSID の末尾に _nomap とかダサい。
  • 12:21 RT @shmorimo: 今日もHMZ-T1で仕事してる。仮想Desktopを導入したので解像度の低さはあまり気にならなくなった。おでこが痛くならないように緩めに装着してるので、じょじょにズレてきてピントが甘くなるのだけが欠点。なんとかしたいなぁ。
  • 13:06 アルクーノって。駅近物件もあるのかな。 http://t.co/Eenb5dsT
  • 13:36 野菜炒め定食 550円。 (@ 日高屋 渋谷宮下公園前店) http://t.co/zX89oAXm
  • 13:59 エレベーターに乗ってた女の子の Android ロック解除ボタン一発で見切った。
  • 14:09 株式会社三昧生活の方ですか? RT @pinstripe_: @Naney クローズのSNSで今、来てるのはみんつですね。http://t.co/Kby8Skxk
  • 14:13 ヤク打ってくる。
  • 14:23 インフルエンザ予防接種済み。針細いのか痛さほとんどなし。
  • 14:33 ガチャピンの Tweet ことごとく 100RT over って。 @GachapinBlog
  • 18:40 Google ドキュメントのスプレッドシートでのフォーム機能、「その他を選択したら自由記述テキストボックスが有効になって入力必須に」とかできた気がしたんだけれど、久しぶりに弄ってみたらぜんぜんそんなことなかった。何かと勘違いしてたのかな。
  • 19:09 Alloy
  • 20:01 今日の LT はドラボーイが不憫でした。
  • 21:39 退勤。ビル出る時のドア、最近いつもピリッとする。
  • 21:44 Perl でバックトラックで終わらない正規表現の例作ろうとしたんだけれど、良きにはからってくれてしまってあっさり終わってしまう。
  • 23:07 クロネコIDよ、おまえも6文字以上なのか。
  • 23:53 PlaceEngine も _nomap 追従か。
  • 24:46 RT @yuzuemon: 今日の議事録「でも合コンって何話せばいいの?TPPの話とかダメでしょ」「今度アジェンダ送っておきます」
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2011年11月21日 (月)

今日のさえずり: 前歩いてるサラリーマンの靴から画鋲の音が

2011年11月21日

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2014年8月22日 (金)

ミーティングの冒頭をボケてで始める

ミーティングアジェンダに華がないので、ボケての画像貼っておいた。ウケた。

ミーティングの最初に「うまくいっていることを全員が話す」ことでイケル感じのムードをつくると良いというのは「すごい会議」で学んだ。ミーティングってけっこうムードに左右されるので重要。

みんなが自分で声を出してうまくいっていることを話すのが一番いいのだけれど、時間とか場の関係でそうもいかなかったりする。自分が進行でプロジェクタに PC をつないでいる時は、始まる前に今日の一押しボケてを表示しておいたりする。結構前からやっているのだけれど、場がゆるんで良い。

ゆーすけべー氏がトークの開始時間前にボケてを表示して、ゆるくつかみとっていたりしているのいいなと思って真似させていただいている。

今日のさえずり: ムーポーチ欲しいと思っていたけれど予約注文終了していた

2014年08月22日

  • 08:23 hoge-moeshoku で .com ドメインが個別にいっぱいある! / “静岡もえしょくプロジェクト 富士山本部” http://bit.ly/1q3qvRV
  • 10:35 LINEパスワードをもっと長くした。
  • 10:53 ミーティングアジェンダに華がないので、ボケての画像貼った。
  • 11:11 “【ボケ】アクサダイレクト : ボケて(bokete)” http://bit.ly/1ACKBqH
  • 20:01 ムーポーチ欲しいと思っていたけれど予約注文終了していた。が6,660円(税別)なので、もともと買える世界ではなかった。
  • 22:00 ヱヴァンゲリヲン新劇場版: 序 TV版やっているの今思い出した in the office。
  • 22:32 ログイン失敗時に激しくリトライするツール作るのやめて欲しい。
  • 23:00 タイムライン的に、家に着く直前に終わったぽい。
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2014年9月30日 (火)

ミーティングアジェンダにアニメーション GIF 画像

ミーティングの冒頭をボケてで始める」とかたまにやったりしているのだけれど、今日はアジェンダ開いたら Google ドキュメントの資料でネタ画像が動いていて、たまげた。発想面白くて良いと思う。つかみとしてはマルだけれど、ミーティング中に動き続けていると集中できないねという結論にはなった。

Google ドキュメントアニメーション GIF 画像貼れるのね。

今日のさえずり: 人は死ぬほどフィードバックに飢えている

2014年09月30日

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2017年5月30日 (火)

複数チームへの共有事項を1つのタイムライン型ページに書いてみる

各チームの週次定例ミーティングで共有したい共有事項をどう取りまとめておくのが良いかしばらく考えておりました。それぞれの週次定例ミーティングアジェンダページに書くのは面倒なので避けたいところ。かといって週別の「今週の共有事項ページ」だとチームによって定例の曜日が違うので新着の共有漏れがおきてしまう感じです。

そうなると日付別にタイムラインとして並べておくのが一番な気がしてきました。各定例ミーティングの際に前回からの未読の部分を共有していくのが良いのかなと。いったん Qiita:Team に共有タイムラインページを作ってそこに書くようにしてみました。やはり日別最強かな。

[ 5月30日全て ]

2018年10月12日 (金)

マネージャーとしてのメンバとの信頼関係の構築

おとよ氏が記事「エンジニアからマネージャーになって変わったこと・変わらないこと」で「メンバとの信頼関係構築」と「役割が変化しても技術を学び続けること」が大切という2点について述べられている。

おとよ氏は信頼関係構築のために

  • 話を最後まで聞く
  • 否定しない
  • 人に興味を持つ

を大切している行動原則として挙げて実践されている。素晴らしい。まさに「人を動かす」を実行されてらっしゃる。

@swkn40 氏がこの記事を受けて「メンバとの信頼関係構築」の点について日記を書かれた。

その中で言及していただき恐縮でござる。

私もまだまだ未熟で上の3点もできたりできなかったりだけれど、少しでも評価していただいているなら嬉しい限り。

意見の相違の時

@swakn40 氏がおっしゃっている通り、意見の相違があった時をどう振る舞えるかは大きなポイントだなと。自分、すぐ顔に出ちゃうので要注意(「私の話し方や態度についてどう思いますか?」)。相手への「尊敬・感謝」があれば全然問題にならないのでそこを意識したい。

雑談

人を動かすで言うところの相手に「誠実な関心を寄せる」が天性でできる人と、意識しないとできない人はいると思っていて、自分は後者寄り。意識してスイッチを入れる必要があるというのを受け入れていく必要がある。

one-on-one ミーティングの最初に「うまくいっていることを話す」というアジェンダをいれるのは、自分みたいな雑談力低めなタイプにはお勧め。

[ 10月12日全て ]

About Me

Naney Naney (なにい)です。株式会社ミクシィで SNS 事業の部長をしています。

nDiki1999年1月に始めたコンピュータ日誌を前身とする NaneyWeb 日記(兼パーソナルナレッジベース)です。ちょっとしたノートは nNote にあります。

※内容は個人的見解であり所属組織とは関係ありません。

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