nDiki : 転職

有給休暇: YEP は出席

現職今年3回目の全休。

(計算が合っていれば)残5日。

家族の健康診断のため留守番。18:30 から会社で Year End Party がありこれには出ておきたかったので、夕方会社。

年内の有給休暇は今日が最後の予定。転職後は体調に気をつけて今のところ病欠0にできたので、自分を褒めよう。

有給休暇: イベント

現職今年度4回目の全休。

(計算が合っていれば)残4日。

転職後で有給休暇日数がふりだしに戻った年度だったんだけれど、特に病欠することなく無事足りそうな予感。流行りのインフルエンザにかからなければ。

今日はイベントを観るのにお休み。NEX-5N の本格投入1発目だったんだけれど、やはりEマウントの手持ちが標準ズーム1本だと厳しいなあ。

昇進者の心得 - 新任マネジャーの将来を左右する重要課題

この間社内で話題にあがっていたので読んでみた。

本書のターゲット層は

• 初めて管理職になる人
• 部内昇進する人
• 昇進して異動する人
• 昇進・昇格を伴わないが、管理職として異動する人
• 経営者あるいは管理職として転職する人

(p.iii)で、こられの人が読むべき8本の論稿をまとめたアンソロージーとなっている。

権限は地位から生まれるもんじゃないよねー的な話は、ソフトウェアエンジニアならもうピープルウエアで読んでるよね的なところ。ただうまく回すだけでは駄目で改革プランも実行していかなければならないよねというのは、改めて意識しなければなと思った次第であった。

あとはクイック・ウィン(就任早々に何らかの成果を上げること)は高評価につながるけど、いろいろ気をつけないと失敗するよとか。

それから、組織の中で誰のどんな声を聞き、誰について注意していかなければならないかの話とか。ちょっとまあエンジニア上がりには正直面倒臭いな感のある事柄についてもアドバイスされている。

部下ができたら読んで損はない1冊である。

ただ論稿の多くが教授と名のつく人が書いたもので堅苦しく小難し目に書かかれている。また「新任マネジャーの」という副題がついている割には、比較的かなり上級職の事例が多いため、本当の新任にはちょっとピンときにくい記事も多い気がする。 どちらかというと新任よりかは、さらに昇進して上のポジションになった人にとって意味のある1冊かもしれない。

• 昇進者の心得

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[ 読書ノート ]

今日のさえずり: 3年目始めます

• 07:58 2年前ぐらいの日記あげた。
• 08:04 明日の「おかあさんといっしょ」録画予約した。
• 09:51 3年目始めます。 (@ 株式会社ミクシィ (mixi, Inc.)) http://t.co/8NJXZ5ppCw
• 10:19 チタンのスプーン・フォーク・ナイフを家から持参した。これで大丈夫。
• 13:13 和文タイプライターライクなキーボードが完全普及したら、ブランチ名日本語でも許すかも。
• 13:26 picnic は高かった。 (@ お弁当の大臣) http://t.co/wvcKw0dMIz
• 14:21 HK 変態仮面、TOHOシネマズ 川崎か。
• 14:46 ユーザーサポートのマネージャーの、この規模のCS部門の戦略立てられる経験てなかなか無いぜっていうセリフに惚れた。
• 20:30 あした新卒懇親会があるのでひげ剃り買った。
• 20:38 RT @nissen: あまり信じていただけないのですが、当アカウントは商品・サービスに関する通常のお問合わせも承っております。細かい確認が必要な内容や、お客様情報の照会が必要な内容はお客様窓口へお願いしておりますが、それ以外のことであればぜひお気軽にリプライくださいませ。スミス
• 21:27 ここ数日マスク無しにしているけど、ちょっぴりアレグラで押さえきれないぐらいはまだ浮遊しているっぽい。
• 21:43 「課題に対して、どう優先度をつけて解決に導くかを楽しみながらチャレンジできる方に来て欲しいですね。」 / “株式会社ミクシィのユーザーサポート・健全化開発エンジニア 転職 求人情報” http://t.co/8tjNlN7h7t
• 21:50 土曜日の夜に注文した Aterm、届くの6月2日から6月15日ぐらいかぁ。イーサーネットコンバータセットじゃなくて単品ずつで買うと2300円増しだけど明日には届いちゃうのでそっちにするかなぁ。
• 22:04 注文しなおした。
• 22:34 ISP も乗り換えようかな。So-net とかどうなんだろ。
• 22:52 シェアでいくと OCN か。
• 25:38 日記システムは「システムの寿命よりもデータの寿命を特に重視して設計されていなければならない」と個人的に思ってる。

今日のさえずり: 誕生日の話題が Facebook の共有範囲設定まで及んだ

2014年02月04日

• 10:45 誕生日の話題が Facebook の共有範囲設定まで及んだ。
• 13:19 YAPC 企画活用で転職とは素晴しい。 / “Wano株式会社に入社しました | #interest_ae” http://bit.ly/MqWdcd
• 15:18 「Google Chrome を再起動して更新を完了してください」で再起動しても失敗して更新されないの、 --user-data-dir 指定して2種類起動しているからだった(片方再起動してももう一方があるから .exe がロックされてた的な)。
• 15:20 Google Chrome 32.0.1700.76 m を 32.0.1700.107 m にあげて、スクロールできない問題改善した。
• 18:44 来週の火曜日が休みだと今知った。
• 25:32 プログラミング用フォント Ricty 作って Emacs に設定した。

今日のさえずり: 吉報: 自宅のトイレが復旧しました

• 09:21 家を出る前というタイミングでトイレの流れが悪くなって、水位がおっーとっとというところまでになって超わくわく。キュポキュポうちに無いし。時間なのでそっとしておいたまま出勤。
• 15:28 山田さん! / “UXの深さと本質｜1300万DL超えのメルカリ、急成長を影で支えるのはカスタマーサポートだった！ | CAREER HACK” http://bit.ly/1CDvcGe
• 17:51 吉報: 自宅のトイレが復旧しました。
• 20:06 上埜さんがエンジニアになったワケ。 / “女性エンジニア座談会　第1回 『2015年春満開！ 今を輝く女性エンジニア7名が集結 私がエンジニアになったワケ』 - エンジニアラボ - IT・WEBエンジニアの転職・求人情報なら...” http://bit.ly/1aqpH5Q
• 20:27 クロネコメンバーズまで2段階認証とな。
• 20:43 トイレ直ってるので安心して帰れます。
• 20:51 ここ最近、自分の席に座っていると変な香水のような匂いが感じられて苦しいんだけれどどこから来ているのかわからないので何も言えないでいる。あとたまにビールみたいな匂いもするよ。

イケてない職務経歴書テンプレート

転職エージェントが紹介してくださるソフトウェアエンジニアの職務経歴書ですが、ここ数年見ている限りだいたいフォーマットは数パターンぐらいでだいたい似たり寄ったりな感じです。かかわった業務でのプロダクト概要・チーム人数と担当役割の箇条書きと、使用したプログラミング言語・OS・ミドルウェアの羅列、それから工程列の●マークが定番でしょうか。

しかし端的に列挙されているだけだと魅力を感じることができないのですよね。 R & D や特定領域に特化した方を探している場合はともかく、いつでも誰でも学べるものを並べられても評価できません。

具体的にどのような能力を発揮されたか、どんな特別な工夫をしたかなどを(守秘義務を守れる範囲で)書かれていると良いのではないかなと思います。

個人的には定番のあの表形式ではなく、もっと自由な記述のものだと読んでいてわくわくするのになと思っています。せっかくついているエージェントの方はそういうところはフォローしないのでしょうかね。それとも世間一般の採用者はあの表だけで足りてしまうので困っていないのかな。

[ opinion ]

今日のさえずり: お腹すいたけど、もらったビスコをこの時間に食べちゃいけない気がしている

• 08:02 @sseze 拝読しました! 新しい職場も楽しそうですね!
• 11:00 @sseze 氏 / “Webベンチャーから電機メーカーに転職して思うこと (近況まとめ) - sseze's blog” http://bit.ly/2yXqxqu
• 12:18 寒くなったので社内販売弁当率アップしてる。
• 14:15 「ポートフォリオバックログ - プロダクトバックログ」なのか「プロダクトバックログ - エリアバックログ」なのか。
• 19:32 お腹すいたけど、もらったビスコをこの時間に食べちゃいけない気がしている。
• 19:39 我慢できず開封。

YOUTRUST 会員登録

最近また YOUTRUST の話を目にすることが多くなった。「日本のキャリアSNS」と銘打つ SNS だ。とくに転職・副業意向が無いのと、まえに会員登録しようとしたら Facebookアカウント連携が必要だったのとで以前見送っていたのだ。

今日見てみたらいつの間にかメールアドレスでも登録できるようになっていたので、会員登録してみた。

• https://youtrust.jp/users/naney

登録すると友達0人だけれど、Twitter で著名な業界人の方や YOUTRUST の中の人ぽいアカウントの投稿がフィードに流れてきていた。「人け」を醸し出すのを意識した表示制御がされているっぽい。

ぱっと見た感じ、シンプルな LinkedIn といったところなのかな?

「副業・転職意欲」は現在の所属に公開されないとなっていてなるほどそうだよねと思いつつも、所属は削除できるようだし、あまり意味のない deny 仕様な気はする。

YOUTRUST 会員登録してみた。https://t.co/MjBzC3ta6c

— Naney (@Naney) September 1, 2021

Twitter で会員登録報告 Tweet したら数名の YOUTRUST の中の人からいいねいただき、勢いを感じた。全力で取り組んでいる雰囲気が感じられて素晴らしいな。

そうそう「YOUTRUST」ってタイピングするとスペルが正しいか不安になるのはどうしてなんだろう。

ネットサービスのプロフィールをチェック・アップデート【日記】

勤務先が今日から株式会社MIXIに商号変更となったのに合わせて、ネットサービス上のプロフィール設定や自己紹介文をチェックし適宜アップデートしていった。合わせて古いプロフィール写真のままだったものは新しいプロフィール写真に更新。

転職するでもないとなかなか一斉にチェックしないので、商号変更はプロフィール設定見直しのいい機会にもなった。今日1日では全部終わらなかったので残りは明日に。