nDiki : 社長

2011年4月5日 (火)

初送別され会

4月15日退職にあたり、送別会を開いていただいた。 今の会社が1社目なので初送別され会である。 人徳の少ない私でちょっとドキドキしていたが人並に送別していただき感謝。 いや自分自身の中では、思っていた以上に温かく送り出していただいたと感じ、ちょっと感激。

「3年はやめるな」

社長からのお言葉。

良い事も悪い事もあるかもしれないが、3年はやめるなと。 経営者の目からみて、3年続かない奴は堪え性の無いやつだと。

ということで次の会社でもきっちり勤めます。

「良くも悪くも最初に勤めた会社での価値観が大きく影響するから楽しみにするように」

グループ長からのお言葉。

個人的にね、「前にいた○○では……」って連発されるの嫌いだったの。 で、なんなのと。前職がナンボなのと。で今どうしたいのと。 今の組織において何が効果的かが大切なんだよね。規模や文化が違えば、やり方や考え方が違うのは当然。

今までの経験を大切にしつつ、自分の心の中での反応を楽しみつつ、ゼロベースを心掛けたいと思ってます。

「個人的には残念だけれど、今後の成長という点でポジティブな意味で良かった」

社長からのお言葉。

社長にそういっていただいて、とても気持ちが軽くなった。 将来今とは違うポジションで話ができるように精進していきます。

在職中に印象深かったことはという司会役からの質問に真っ先に浮かんだのは、何かのプロジェクトとかじゃなくて、社長と言ったアメリカ出張(という名目の旅)でした。 いろいろな意味で糧となってます。

卒業

前の所属グループ長で、今顧問からのお言葉。

モーニング娘。の卒業、あれは脱退だと常々思っていたんだけれど、今回の退職は顧問が卒業と言ってくれたのだから卒業といったら卒業なんです。

幹事の @as_tone ありがとう

今のオフィスで気がつけば社長を除いて、自分より前からいたのって @as_tone だけになってた。送別会開いてくれてありがとうございます。

在職中にはたせなかった屋形船乗船、念願がかなう時は声をかけてね。

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2011年4月6日 (水)

Twitter 4年やってもはや生活の一部

今日で Twitter を始めてから4年。 去年は Android スマートフォンデビューし、より Twitter 度がアップした。 もはや Twitter は生活の一部。

この1年の間、Twitter を通じて人生の転機がもたらされたし、東北地方太平洋沖地震では情報収集・安否情報発信手段として有効に機能してくれたしで、Twitter の良さをあらためた感じた。

昨日の送別会での社長からの「Twitter の何が面白いの」という質問には「(その答を知るには)やってみるのが一番」と即答しておいた。

[ 東日本大震災 ]

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2011年4月15日 (金)

株式会社レクサー・リサーチ退職しました

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本日2011年4月15日をもって株式会社レクサー・リサーチ退職しました。

2001年4月1日に入社してから丸10年。 ソフトウェア製品の開発や、産学連携の研究開発、また受託開発などソフトウェアに関する様々な形態のプロジェクトに参加。 小規模なベンチャー企業ということもあり、プロジェクト/チームリーダから設計・実装担当、計算機管理担当と幅広い業務に携わることができ、さまざまな経験を得ることができました。

入社からの10年、会社としてのビジネスも変化を続けてまいりました。 バーチャルリアリティに関するコア技術を活かし、特に製造業における生産準備の新を支援するソフトウェア製品の開発やソリューション提供にビジネスをシフトさせてきました。

しかしそれは、情報科学を日常の「情報発信情報共有コミュニケーション」に活かしていくような製品・サービスを作っていきたいという私個人の思いから少しずつ離れてきているのかなとも感じるようになりました。 このまま進むのは自分としても組織としてもハッピーではない。 やはりここが転機であると考えるようになりました。

そのような中、偶然というか必然というか、良い出会いとお話がありました。 まさに携わってみたいと思っていたサービスをしている会社。 これは間違いなく潜在意識がもたらしたチャンスの前髪だと感じ、その場で鷲掴みにしました。 何とか前髪に手が届いたのか、評価していただき新しい仕事が決まりました。

年末から今年の年初にかけて、「2011年から大きく変化する時代になる」と何人かの著名人が言っていたと覚えています。 そしてまさかの東北地方太平洋沖地震。自然が社会に対して大きな変化のスイッチを強制的に押してしまいました。望む望まざるにかかわらず激動の10年が始まりました。 そして私個人としても新しい10年の1歩を踏み出すこととなりました。

今までの経験を生かしつつ、また経験に縛られずに新しい会社でも頑張ってまいります。

レクサー・リサーチの皆様、関係者の方々、今まで大変ありがとうございました。 とりわけ中村社長には大変良くしていただき、とても感謝しております。 またこれからも末長くよろしくお願いいたします。

[ 東日本大震災 ]

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2011年4月16日 (土)

モンテグラッパ ネロウーノ

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最後の出社日である昨日、デスクに着いたらイスにそっと書斎館のペーパーバッグが。 社長からの餞別であった。書斎館と言えばもちろん……万年筆

ありがとうございます!

いただいたのは モンテグラッパ ネロウーノ(Montegrappa NeroUno)。 8角形の軸がシャープ。 普段使っているスーベレーン M400 より長く重くずしりとくる。

スーベレーン M 400(フルハルターで B から F へ研ぎ出してもらったもの)と比べて、M のネロウーノはちょとだけ太めだけれど、インクフローが多めなこともあって同じインクでも濃い文字が書けるという印象。 書き心地もいい感じ。 長く使える一本になりそう。

使う度に社長のことを思い出しつつ、精進して頑張ります。

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2011年11月5日 (土)

フルハルターペリカンの万年筆スーベレーン M400 を分解清掃してもらいました

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フルハルターで B から F に研ぎ出してもらったスーベレーン M400。 2005年の冬から愛用していたんだけれど、今年の春夏ぐらいの間ペーパーレススタイルで仕事をしていたこともあって、気がついたらインクの出が悪くなりかすれるようになってしまった。 何度か水洗いしたけど直らないし下手にいじって書き味悪くしても嫌なので、フルハルターに診てもらいに行くことにした。

ドアを開けると先客は無く、機械の音が鳴り止んで森山氏が出てきた。 状態を話して M400 を渡すと、さらさらと紙に試し書きをしたあと奥へ入られ5分ぐらいで戻ってきた。

分解清掃をしてくれたとのこと。

「インクを入れたまま使わないでおいておくのは万年筆にとって最悪。インクの吸引はクリーニングもかねてます。長期間使わない時はインクを出して何度も水を吸ったり出したりしてから水を抜いてしまってください。」とのこと。 スミマセン、スミマセン、以後気をつけます。

家に帰ってインクを入れて、書くとあの心地よいペンの走りが戻っていてほっと安心。

中村社長からもらったモンテグラッパ ネロウーノ(書き心地が良く常用してます)とともに、大切に使ってきます。

P.S.

そういえば一応買った時にもらった Guarantee Card 持っていったけど、予想通り提示を求められることなかった(そして自分のノートを見返したらペンだけ持ってくればよいって自分でメモってた)。

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2013年5月28日 (火)

OK mixi, Google I/O 2013 報告会@ mixi

ミクシィ主催で Google I/O 2013 報告会「Google I/O 2013に行ってきた@ mixi ~行ってる間に社長が代わってた\(^o^)/~」を開催したので参加した。

Google I/O 2013 についてはまとめ記事とかが当然いろいろ出ているけれど、やはり実際に行ってきた人の話を聞くと、へーっていう感じがあって楽しい。

  • Google I/O 2013 基調講演まとめ by @fushiroyama
  • Google Glassについて by @pm11
  • Google Play の新仕様まわりについて by @punchdrunker
  • Google Play Game Services について by @matabii
  • Android Studio, Gradle などの技術について by @KeithYokoma
    • Android Studio インストール中に発表終わってしまた。
  • Android と Maps API について by ヴィシャル ナヤク
  • Android と Wallet API について(3分で終わります) by @fushiroyama
    • LT を思わせるテンポ!

さすがに Perl の話は皆無ですね。 懇親会では Perl 5.18.0 の given の話をしていた記憶がある。

OK mixi

今日のさえずり: 自然に this. 付けるし、付いてないと気持ち悪い

2013年05月28日

  • 08:59 HootSuitemixi 連携復活した! 対応された方ありがとうございます。
  • 10:02 洗顔した。 (@ 株式会社ミクシィ (mixi, Inc.)) http://t.co/pJh9GbIfXK
  • 11:54 久しぶりに Java のコードちょっとだけ書いているけど、今でも自分のメソッドを呼ぶ時には自然に this. 付けるし、付いてないと気持ち悪い。
  • 12:54 本日開催、まだ定員まで余裕有り。 / “Google I/O 2013に行ってきた@ mixi ~行ってる間に社長が代わってた\(^o^)/~” http://t.co/cT88NDTE4U
  • 13:57 “Squareが承認されたので爆速で決済してみた - はかますたいる!” http://t.co/6nDG4lFa2H
  • 14:19 連絡先などを書くところに「内戦: XXXX」と書かれているのをいま見つけてしまって、緊迫感が高まっている。
  • 14:28 月間コンピューターテレフォニーしばらく読んでなかったので、6カ月分ざざっと目を通す。
  • 14:42 「私は技術的なことや、問題処理のためにではなく、ああいう病気の子供を助けたい、幸せにしたいと思ってこの業界に入った」 / “恐怖を冒険に変えたUX ~ デザインで魔法をかける | 株式会社LIG” http://t.co/EQpwTkJkcr
  • 14:45 「ありがとう率」を指標にするの興味深い。
  • 14:49 「オペレータ指名での問い合わせ」を目標にしているという話もふむふむ。
  • 19:44 Google I/O 2013に行ってきた@ mixi ~行ってる間に社長が代わってた\(^o^)/~ 開場。 http://t.co/cT88NDTE4U #mixiio
  • 19:57 “ミクシィ年賀状企画「HAPPY PROJECT」ご報告 | THINK SOCIAL” http://t.co/hpKvJ4gl7b
  • 19:58 会場到着。 #mixiio
  • 20:05 Google I/O 2013 基調講演まとめ by @fushiroyama #mixiio
  • 20:08 @kakkun61 #mixiio です。
  • 20:09 RT @mixi_engineers: はじまりました! > Google I/O 2013に行ってきた@ mixi ~行ってる間に社長が代わってた\(^o^)/~ http://t.co/cdYt0xvoWC http://t.co/Hf3TwW2y8a
  • 20:11 @kakkun61 いえいえ~。
  • 20:24 次、Google Glassについて by @pm11 #mixiio
  • 20:42 Google Play の新仕様まわりについて by @punchdrunker #mixiio
  • 20:51レビュー重要」☆☆☆ #mixiio
  • 21:01 Google Play Game Services について by @matabii #mixiio
  • 21:08 はらへり。 #mixiio
  • 21:20 休憩おわり。 Android Studio, Gradle などの技術について by @KeithYokoma #mixiio
  • 21:23 Android Studio 今ダウンロードする。 #mixiio
  • 21:27 “2013/05/28(#mixiio)Google I/O 2013に行ってきた@ mixi ~行ってる間に社長が代わってた\(^o^)/~ - Togetter” http://t.co/Nk1ZCiHjwV
  • 21:31 Android Studio インストール中に発表終わってしまた。 #mixiio
  • 21:32 Android と Maps API について by ヴィシャル ナヤク #mixiio
  • 21:37 Android Studio インストールしたけど、この PC で起動してくれない。 #mixiio
  • 21:40 Android と Wallet API について(3分で終わります) by @fushiroyama #mixiio
  • 21:41 LT を思わせる。ドラ用意。 #mixiio
  • 23:24 懇親会では Perl 5.18.0 の given の話をしていた記憶がある。 #mixiio
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2013年6月26日 (水)

今日のさえずり: 扇風機ようやくポチった

2013年06月26日

[ 6月26日全て ]

2013年7月1日 (月)

「採用基準」: どんなバリューを出したのか? 役割にとらわれない! リーダーシップ!

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マッキンゼーの採用マネージャーを12年勤めた伊賀泰代氏による、優秀な人物像についての本。ここまでリーダーシップ強烈プッシュな本を読んだのは初めてだ。

kdk: 元上司から学んだこと」で、新社長(当時元上司)から「クリスマスプレゼントと言ってプロジェクトメンバーそれぞれに本をプレゼントしてくれたのです。(記事より)」と紹介されていて、面白そうだったので購入。

タイトルは「採用基準」となっているのだけれども、採用担当者向け、あるいは求職者向けの本では全くない。いや全くないわけではないけれど。

本書では問題解決に必要なものとして「思考スキル」だけではなく「考える意欲」と「考える体力」があること、解決策を実際に実現するために「リーダーシップ」が非常に重要であることを説いている。

リーダーシップはトップや役職者だけではなく全員に必要であり、全員がリーダーシップを発揮して問題解決を進めることで、組織・チームとしての最高の成果を出せること、柔軟に取り組んでいけるとしている。

リーダーがなすべき4つのタスクとして

  1. 目標を掲げる
  2. 先頭を走る
  3. 決める
  4. 伝える

を上げている。ではそのリーダーシップを学んでいくのか。

本書では「マッキンゼー流リーダーシップの学び方」として

  1. 基本動作1: バリューを出す
  2. 基本動作2: ポジションをとる
  3. 基本動作3: 自分の仕事のリーダーは自分
  4. 基本動作4: ホワイトボードの前に立つ

を挙げている。特に「どんなバリューを出したのか?」という問いが非常にパワフル。これは今以上に常に意識すべきだなあと痛感。またチーム内でも互いにバリューについて意識し合える空気を作りたい。

またリーダーシップが「すべの人が日常的に使えるスキルであること(p.194)」もあらためて意識させられた。常日頃から役割意識に縛られずに考え問題解決していくマインドが大切。

[ 読書ノート ]

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2013年7月4日 (木)

【日記】役員ブロガーとランチとか

最近 Blog を始めた、社長の朝倉さん、最高財務責任者の荻野さん、それと同じ部のマネージャーとランチ。

周囲の予想に反して(?)かはたまた性格からすると順当なのか、荻野さんが10日で7本とコンスタントに書かれていて、忙しいなか凄いなと。最近は電車の中でも書かれるようになったとか。あと先日のちきりん氏の講演で話にあったフィードバックを受けて手直しをするというのも実践しているとか。

「小生」が特徴の朝倉さん Blog も、何かユニークなネタを模索中のようなので目が離せないっす。今日のランチでは仙台 CS センターの芸の質・量に驚愕(称賛)してた。

[ 7月4日全て ]

2013年7月5日 (金)

今日のさえずり: 貪婪とか読めないし書けないし意味もわからない……

2013年07月05日

  • 07:14 TOKYO FM つけた。7:20 からの「追跡」聴きまーす。
  • 07:50 が「社長の声若い!」って言ってた。
  • 07:57 湿度計81%になっていて、これはたまらぬ。除湿運転スタート。
  • 09:25 @britty 毎回何かを証明する Blog 期待。
  • 10:30 「787242番目のEvrenoteユーザ」らしい。
  • 11:26 日曜日に向けてアイスを買っておく必要がある。
  • 12:13 知らなかった。欲しい。「人の力ではもうどうしようもないパソコンの不具合に多くの悩みをお持ちの方々が多くいらっしゃいます。」 / “神田明神|東京都千代田区外神田2-16-2|お守り - IT情報安全守護” http://bit.ly/19XPiOE
  • 13:21 RT @k12u: 楽天には「健康茶ランキングア行部門」といったものがあることを知って驚愕していた
  • 15:17 Windows 上で Emacs 使うのに gnupack 入れた。Cygwin/X でリモートホストの Emacs ひっぱって使っているのでまあ Windows 上に無くてもとても困るわけではないのだけれど。
  • 17:26 チクタクバンバン知っている人が少なくて悲しい。
  • 17:48 貪婪とか読めないし書けないし意味もわからない……。
  • 19:33 手塩にかけた新卒様に「おれ帰るから不具合調査よろ」的扱いを受けました。ありがとうございました。
  • 20:40 人狼の説明ちょっと聞いた。これってナポレオン?
  • 21:00 正面玄関突破。 (@ 株式会社ミクシィ (mixi, Inc.)) http://4sq.com/12KSDu0
  • 21:35 近所のセブン-イレブン、例の冷凍の麺置いてなかった。
  • 22:43 あっ。 / “YAPC::Asia 2013のイベントレポーターを募集しています | YAPC::Asia Tokyo 2013http://bit.ly/12haSqR
  • 22:43 品川モンベルがオープンしてたんだ! / “品川にアウトドアブランド「モンベル」複合ビル-地下にはカフェスペースも - 品川経済新聞http://bit.ly/11mOWAM
  • 23:28 ghc の -e オプションについて了解した。
  • 24:37 なんだ、普通に #!/usr/bin/runghc って書けるじゃないですか。
[ 7月5日全て ]

About Me

Naney Naney

Naney (なにい)です。株式会社ミクシィで SNS 事業の部長をしています。

About nDiki

nDiki1999年1月に始めたコンピュータ日誌を前身とする NaneyWeb 日記(兼パーソナルナレッジベース)です。

#nNote タグがついている記事は他の記事に比べて、より断片的・未整理・不完全なちょっとしたノートです。まだ結論に至っていない考えなども含まれます。頻繁/大幅に更新したり削除したりすることがあります。

※本サイトの内容は個人的見解であり所属組織とは関係ありません。

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ナレッジベースアプリケーション Obsidian で書いているノートの一部を notes.naney.org で 公開しています。

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